PEOPLE ADVISOR
Seleções mais estratégicas começam com quem lidera
Na Opuls, acreditamos que boas contratações começam antes da entrevista, começam na forma como líderes e recrutadores internos pensam e conduzem processos de seleção.
Apoiamos líderes e recrutadores a conduzirem processos mais criteriosos, alinhados ao momento do negócio e à cultura da organização. Com orientação prática, leitura de contexto e repertório consultivo, fortalecemos a capacidade interna de atrair, avaliar e escolher profissionais com mais precisão e visão de futuro.
Formar bons times é também desenvolver quem escolhe as pessoas certas.
O que é o Talent Advisor da Opuls?
Talent Advisor é a nossa solução de mentoria e orientação estratégica para líderes e recruiters internos que participam de processos de seleção.
O objetivo é ampliar a capacidade analítica, consultiva e cultural de quem toma decisões sobre pessoas, transformando cada etapa do processo seletivo em uma ação intencional e estruturada.
Como funciona a mentoria
Leitura de contexto e objetivos
Entendemos os desafios de negócio e a estrutura do time para direcionar o desenvolvimento de quem conduz a seleção.
Workshops e mentorias individuais
Formações estratégicas e práticas que fortalecem a visão consultiva e a capacidade analítica dos participantes.
Desenvolvimento de competências decisórias
Foco em habilidades de leitura de leitura do negócio, visão de cultura e alinhamento estratégico.
Acompanhamento e feedback
Presença ativa ao longo do ciclo de seleção, oferecendo suporte real a cada tomada de decisão.
Construção de autonomia
Preparamos líderes e recruiters para atuar com confiança e clareza, tornando-se parceiros estratégicos do negócio.
Para quem é indicado
Lideranças
Líderes que participam ativamente de processos de seleção e querem contratar com mais visão de negócio, clareza de critérios e alinhamento cultural.
Recruiters internos
Profissionais de recrutamento que desejam atuar com mais influência consultiva e contribuir diretamente para a formação de times estratégicos.
Nosso objetivo é elevar a qualidade das decisões de seleção desde a origem.
Quais os diferenciais Opuls?
O diferencial do Talent Advisor está na combinação entre visão de negócio, metodologia prática e desenvolvimento humano.
Mais do que capacitar, criamos um espaço de aprendizado estratégico, no qual líderes e recruiters passam a enxergar cada seleção como um ponto de construção de cultura.
Combinamos mentoria consultiva, linguagem acessível e direcionamento estratégico, sempre com foco em gerar autonomia e critério real para decisões mais sólidas.
Resultados esperados
- Processos seletivos mais consistentes e coerentes com a estratégia da empresa.
- Lideranças mais preparadas para decisões complexas sobre pessoas.
- Equipes de recrutamento fortalecidas em sua atuação consultiva.
- Cultura organizacional reforçada a cada contratação.
Quer elevar a qualidade das suas decisões de seleção?
Fale com a OpulsE conheça o programa Talent Advisor.
